Mission, vision et valeurs
Notre mission
Renforcer l'impact social
Kobo s'engage à doter les organisations à impact social de meilleurs outils et de meilleures connaissances pour collecter, comprendre et utiliser les données, en particulier là où les besoins sont les plus grands.
Grâce à son engagement en faveur de l'open source, à ses partenariats communautaires et à sa volonté d'accessibilité mondiale, Kobo contribue à renforcer la prise de décision fondée sur des données probantes et la participation inclusive dans le développement et l'action humanitaire.
Notre vision
Un impact guidé par les données
Nous voulons un monde où l'action humanitaire, le développement, la protection de l'environnement, la consolidation de la paix et la défense des droits humains s'appuient sur des données de qualité et à jour, produites avec et par les communautés grâce à des technologies accessibles et sécurisées.
Conçu pour tous, partout
Nos valeurs
Accessibilité
Nous maintenons et soutenons des outils open source intuitifs et accessibles à toutes les organisations qui œuvrent pour le bien commun. Fournir des outils et des services de qualité aux acteurs locaux et aux réseaux de bénévoles, souvent peu dotés en ressources, est essentiel pour concrétiser notre vision.
Réalité du terrain
Notre travail s'appuie sur les connaissances et les contributions de notre conseil consultatif, des organisations à impact social qui utilisent nos outils et des parties prenantes que nous servons.
Compatibilité
Nous maintenons des projets et des normes open source et y contribuons, afin d'assurer la compatibilité avec d'autres outils et de renforcer la flexibilité de nos plateformes. Développer des compétences transférables, l'entraide et des cadres de collaboration est indispensable à notre mission.
Respect
Kobo s'engage à protéger les droits humains, l'autonomie et la dignité de toutes les personnes, y compris les membres de notre équipe, nos partenaires et utilisateurs, et les communautés que nous servons.
Notre engagement en faveur de la diversité
Nous nous engageons en faveur de la diversité à tous les niveaux de l'organisation et nous reconnaissons tout ce qu'elle apporte à notre conseil d'administration et à notre équipe. La diversité favorise l'inclusion de points de vue et d'idées différents, limite la pensée de groupe et améliore la supervision, la prise de décision et la gouvernance. Elle englobe l'expérience, l'origine géographique, l'âge, le genre, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, l'orientation sexuelle et d'autres groupes d'identité sociale.
Kobo s'engage également à cultiver une culture inclusive, fondée sur le mérite et exempte de biais conscients ou inconscients. Nous veillons en permanence à ce que notre conseil d'administration et notre conseil consultatif soient composés de personnes engagées, aux expériences, compétences et parcours variés, qui reflètent collectivement les besoins stratégiques de Kobo et le contexte dans lequel nous travaillons.